正常情況下，腰椎間盤突出是不算工傷的，腰椎間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環(huán)破裂造成的局部神經(jīng)受壓引起的一種疾病，而這種疾病通常也是不可逆的，不過在工作的過程中如果出現(xiàn)意外也可以造成椎間盤突出這種疾病，如果是因?yàn)橥鈧囊蛩囟鸬难甸g盤突出，那么這個(gè)時(shí)候腰椎間盤突出就屬于工傷，比如在工作中導(dǎo)致椎間盤突出，這個(gè)是可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定的，其實(shí)職業(yè)病也算是工傷，和工傷的待遇是一樣的，所以可以根據(jù)具體的情況去判斷，如果有這方面的需要，可以去當(dāng)?shù)氐蔫b定部門來咨詢一下。
腰椎間盤突出是工傷嗎
程斌主治醫(yī)師
濟(jì)南市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院 骨科
2022-06-26 23815次
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腰椎間盤突出所謂腰間盤就是腰椎間盤在兩個(gè)椎體之間，外邊有纖維環(huán)，中間有髓核，這樣一個(gè)軟組織的結(jié)構(gòu)。這個(gè)結(jié)構(gòu)可以吸收脊柱縱向的震動(dòng)，也可以有一定幅度的活動(dòng)，使得我們彎腰、后伸，這樣的動(dòng)作能夠得以完成。由于腰椎間盤有一定的彈性，有一定的活動(dòng)幅度，如果縱向的受力大，擠壓椎間盤，有的椎間盤的纖維環(huán)薄弱，就使髓核順著薄弱點(diǎn)突出來了。突出應(yīng)該說有臨床意義的，是這個(gè)突出壓迫坐骨神經(jīng)，引起坐骨神經(jīng)痛，就稱腰椎間盤突出癥。如果不是在神經(jīng)根的部位突出，在這個(gè)椎管以外的部位突出，在臨床上我們不太重視，因?yàn)樗灰饑?yán)重的臨床癥狀和病理改變。
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林景榮
主任醫(yī)師北京大學(xué)第一醫(yī)院
2018-07-03 86146次
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什么是腰椎間盤突出？腰椎間盤突出癥作為，臨床上常見的病癥，首先從病理學(xué)基礎(chǔ)，就是我們?nèi)梭w的這個(gè)腰椎中間的間盤，也就是說像軟墊一樣。這個(gè)結(jié)構(gòu)由于長時(shí)間的老化或者有外傷，它逐漸的發(fā)生退化，就是老化，包著椎間盤的這個(gè)組織逐漸變得比以前不結(jié)實(shí)了。這樣的話椎間盤就會(huì)向出突出，向出突出的過程中，它旁邊經(jīng)過的神經(jīng)，就是我們大家所比較熟悉的坐骨神經(jīng)。坐骨神經(jīng)受到椎間盤的卡壓以后，就會(huì)表現(xiàn)出來由臀部、腰部疼痛向胯骨、向大腿，甚至小腿放射，有時(shí)候還會(huì)到腳，這個(gè)過程就叫坐骨神經(jīng)痛。這是腰椎間盤突出最常見的臨床癥狀，還可以表現(xiàn)出來是腰痛，單純的腰痛也可以是腰椎間盤突出。還有的患者表現(xiàn)出來的是單純的腿痛，大腿或者小腿甚至單純的腳痛，也可以是腰椎間盤突出。所以腰椎間盤突出可以有三種表現(xiàn)，一種既有腰痛也有腿痛，還有一種單純有腰痛，另一種是單純的腿痛，這三種情況都可以診斷腰椎間盤突出。
01:45
岳劍寧
副主任醫(yī)師首都醫(yī)科大學(xué)宣武醫(yī)院
2018-04-13 23645次
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腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。二、工作時(shí)間前后，在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性，或者收尾性工作時(shí)受到的事故傷害。三、在工作時(shí)和工作場所內(nèi)因履行工作職責(zé)，受到暴力等意外傷害。四、患有職業(yè)病。五、因公外出的，由于工作原因，受到傷害或者是發(fā)生事故下落不明的。六、在工作上下班途中，受到非本人主動(dòng)責(zé)任的交通事故，或者是城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。七、法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)為工傷的其他情形。語音時(shí)長 1:31”
段大波
副主任醫(yī)師錦州市中心醫(yī)院
2018-10-27 16432次
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腰椎間盤突出工傷鑒定單位和個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定需提供：一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；二、受傷害職工的身份證復(fù)印件；三、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；四、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具了受傷后診斷證明書，或者職業(yè)病診斷證明書及初次治療病歷復(fù)印件。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)齊的全部資料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)齊材料后，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。如果腰椎間盤突出是由于上班引起的，就可以認(rèn)定為工傷。腰椎間盤突出一般屬于職業(yè)病，職業(yè)病可以認(rèn)定為工傷。語音時(shí)長 1:42”
李龍
主治醫(yī)師山東省立醫(yī)院
2018-11-12 15100次
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腰椎間盤突出算工傷嗎腰間盤突出癥多數(shù)是隨著年齡增大和慢性疲勞過度損傷所致的疾病的，少數(shù)是外傷引起的，所以首先要確認(rèn)腰間盤突出癥和工作時(shí)外傷有關(guān)，既往無腰間盤突出病史的，確認(rèn)是否可與外傷有關(guān)第一需要看病人的實(shí)際癥狀和專科醫(yī)生手法查體檢查在做核磁共振檢查綜合一起全面評(píng)估的，外傷后做核磁共振檢查是可以看到腰部肌肉韌帶及間盤有水腫的。
崔曉明
主任醫(yī)師吉林市人民醫(yī)院
2018-11-21 5001次
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腰椎間盤突出是腰椎間盤突出癥嗎病情分析：腰椎間盤突出并不是腰椎間盤突出癥。腰椎間盤突出只是一個(gè)臨床檢查的結(jié)果，只有腰椎間盤突出后并引起了相關(guān)的臨床癥狀這樣才能稱為腰椎間盤突出癥。意見建議：腰椎間盤突出癥的患者建議可以先通過腰椎牽引、局部燙療、藥物治療以及中醫(yī)中藥治療等來改善患者癥狀。如果經(jīng)過三個(gè)月保守治療無效或患者癥狀進(jìn)行性加重，這時(shí)則需要考慮進(jìn)行手術(shù)治療解除神經(jīng)壓迫。
楊威
副主任醫(yī)師南寧市第二人民醫(yī)院
2021-01-20 3802次
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腰椎間盤突出算工傷嗎腰椎間盤突出不算工傷，腰椎間盤突出不是工作原因造成的，所以不算工傷。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工有下列情況之一的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：一、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受事故了的傷害。二、工作時(shí)間前后，在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性，或者收尾性工作時(shí)受到的事故傷害。三、在工作時(shí)和工作場所內(nèi)因履行工作職
陳堅(jiān)
主任醫(yī)師北京大學(xué)人民醫(yī)院
2022-01-25 911次
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腰椎間盤突出腰椎間盤突出是指纖維環(huán)急性或慢性損傷導(dǎo)致髓核變性、膨隆或向纖維環(huán)破口突出，壓迫神經(jīng)引起神經(jīng)損害癥狀、下肢坐骨神經(jīng)痛等癥狀。30~50歲為易發(fā)人群。人們?cè)谄饺丈钪腥艚?jīng)常久坐，或從事長時(shí)間坐位的工作，長時(shí)間負(fù)重舉物，缺乏運(yùn)動(dòng)，或者坐姿不正確日久之后都可能導(dǎo)致腰椎間盤突出。
宋華
副主任醫(yī)師錦州市中心醫(yī)院
2018-11-13 11513次
